Bij KNGF Geleidehonden hebben wij de samenwerking met PLUS ONE Executive Search als erg positief ervaren. Victorine en Esther hebben op een zorgvuldige en professionele manier de werving en selectie van een nieuw lid van onze Raad van Toezicht begeleid. Hun uitstekende communicatie, snelle begrip van het gewenste profiel en hun luisterend oor maakten het proces zeer efficiënt en prettig, zowel voor ons als de kandidaten. Hun grote betrokkenheid heeft ervoor gezorgd dat we met vertrouwen de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij bevelen PlusOne van harte aan!

Victorine heeft het Koninklijk Conservatorium zeer geholpen met het vinden van geschikte kandidaten voor de functie van hoofd van onze afdelingen Oude Muziek, Jazz, Jong KC, Zang en Klassieke Muziek. De benoeming van deze collega’s die door haar zijn voorgedragen heeft het managementteam van het Koninklijk Conservatorium zeer versterkt en het conservatorium geholpen een nieuwe stap te maken in haar ontwikkeling.

We hebben veel waardering voor de manier waarop PLUS ONE Executive Search de zoektocht naar een nieuwe senior marketeer voor het Prinses Christina Concours heeft uitgevoerd: zorgvuldig, grondig, met regelmatige terugkoppeling, en met een goede begeleiding van de gesprekken met de diverse kandidaten. Veel dank daarvoor!

De samenwerking met PlusOne was vanaf het begin professioneel en persoonlijk. Ik voelde me gesteund tijdens het hele proces en merkte dat ze écht oog hadden voor mijn potentieel, ook al was ik misschien niet de meest voor de hand liggende kandidaat. Hun vermogen om out of the box te denken en kansen te zien waar anderen dat misschien niet doen, maakte het verschil. De begeleiding en aanwezigheid tijdens de gesprekken zorgden ervoor dat ik me zelfverzekerd en voorbereid voelde. Ik kijk met veel waardering terug op deze samenwerking.

Ik heb met Esther kennisgemaakt tijdens het recruitmentproces voor de functie van hoofd Communicatie & Fondsenwerving bij Artsen zonder Grenzen. Wat me daarbij opviel is dat het proces met veel zorgvuldigheid en warmte werd begeleid. Esther was steeds heel belangstellend na afloop van de serie gesprekken die ik toen heb gevoerd. Maar ook na mijn start bij Artsen zonder Grenzen nam ze regelmatig contact op om te vragen hoe het me verging. Al met al een heel prettige ervaring en ik kan Esther dan ook van harte aanbevelen als recruiter.

Plusone Executive Search was ons aanbevolen door een goede relatie, vanwege de grote ervaring en een uitgebreid netwerk in de filantropie wereld. Dankzij een heel professionele en daadkrachtige aanpak, en een hele fijne en persoonlijke samenwerking met Esther en Victorine, zijn we erin geslaagd om onze vacature ‘Head of Philanthropy’ met een zeer ervaren en veelbelovende collega in te vullen. Frans Schepers, Executive Director, Rewilding Europe.

Het Koninklijk Conservatorium is een bijzondere professionele omgeving, waarbij diepe expertise op verschillende domeinen – van artistiek tot zakelijk – een bepalend kenmerk is van het volledige management. In de zoektocht naar nieuwe collega’s hebben we al verschillende malen samengewerkt met PlusOne, en telkens hebben we onze Witte Raaf gevonden. Recent zochten we een opvolger voor ons pensionerende Hoofd Dans, een uitdagende functie voor een veelzijdig profiel. De persoonlijke en intensieve begeleiding door Victorine en Esther leidden ons naar de meest geschikte kandidaten in Europa, en via een sterk ondersteund proces kunnen we met veel enthousiasme binnenkort onze nieuwe collega verwelkomen.

In April 2025, I learned of the opening for Head of Dance at the Royal Conservatory, The Hague. The recruitment process was facilitated by Plus One, with Victorine and Esther as my dedicated partners throughout. From the very beginning, the process was exceptionally transparent, efficient, and highly professional. The initial meetings featured thoughtful, targeted questions alongside ample space for personal reflection, all balanced by Victorine and Esther’s complementary personalities. At every step, information about next actions arrived promptly and with clarity, I felt closely supported the entire way. During the selection and advisory meetings, Victorine’s intuitive presence made a real difference, knowing exactly when to offer guidance and when to encourage independence. This allowed me to engage authentically and confidently. The entire experience was both enjoyable and reassuring, bolstering my excitement to join the Royal Conservatory and its leadership team. Plus One’s deep sector knowledge and genuinely personal approach are outstanding strengths. It was by far the best and most positive recruitment process I have experienced, and their talent for matching people to roles is truly impressive.